
中國冶金報(bào):太鋼:讓黨建成為企業(yè)發(fā)展“穩(wěn)定器”
近年來,太原鋼鐵(集團(tuán))有限公司黨委緊緊圍繞中心工作,以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng),以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),展現(xiàn)黨組織的蓬勃生機(jī)與活力,為太鋼的轉(zhuǎn)型升級(jí)注入了強(qiáng)大的動(dòng)力。特別是今年初以來,面對(duì)異常艱難的經(jīng)營形勢(shì),太鋼發(fā)揮黨組織優(yōu)勢(shì),激發(fā)各方面動(dòng)力,攻堅(jiān)克難,確保了生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)健運(yùn)行。1月~8月份,太鋼累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入同比增長3.03%,實(shí)現(xiàn)利潤同比增長70.55%。
高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。作為山西省首批開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的單位,太鋼黨委堅(jiān)持將學(xué)習(xí)貫穿始終,不僅原原本本學(xué)講話,而且組織黨委中心組赴渣山公園、袁家村鐵礦實(shí)地參觀,對(duì)照先進(jìn)找差距;堅(jiān)持廣開言路、問癥于民,通過座談會(huì)、個(gè)別談話、調(diào)查問卷等形式,傾聽民意;堅(jiān)持談心交心、開展批評(píng),廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部揭短亮丑、深挖病根,動(dòng)真碰硬,觸及靈魂;堅(jiān)持邊查邊改、立行立改,實(shí)施了18項(xiàng)整改和7類專項(xiàng)整治,不斷提高職工群眾滿意度,努力形成務(wù)實(shí)、管用的長效機(jī)制。太鋼教育實(shí)踐活動(dòng)的做法和成效得到山西省委和督導(dǎo)組的充分肯定,受到了職工群眾的好評(píng)。
接地氣、敢亮劍,著力打造知責(zé)履責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍。近年來,太鋼黨委著力打造知責(zé)履責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹咳瞬抨?duì)伍。太鋼黨委始終將理論武裝工作擺在首位,以兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)為重點(diǎn),舉辦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論培訓(xùn),開展形勢(shì)任務(wù)教育,營造了積極向上的文化氛圍;不斷健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度,推動(dòng)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動(dòng)常態(tài)化、長效化,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感;完善領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)價(jià)機(jī)制,變革經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí);推進(jìn)“管理者上講臺(tái),培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”工作,倒逼干部主動(dòng)學(xué)習(xí),用優(yōu)良作風(fēng)凝聚人心;堅(jiān)持黨管人才原則,人才工作在山西省屬企業(yè)年度評(píng)價(jià)中名列第一。
轉(zhuǎn)變思維、服務(wù)導(dǎo)向,不斷加強(qiáng)基層組織和職工隊(duì)伍建設(shè)。近年來,太鋼黨委深入推進(jìn)黨建工作體系化和長效化建設(shè),開展“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”工作,促進(jìn)各級(jí)黨組織書記履行黨建責(zé)任;深化“三個(gè)轉(zhuǎn)化”和黨建課題調(diào)研,形成典型載體100例……一系列活動(dòng)有力促進(jìn)了黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升和先鋒模范作用的發(fā)揮。同時(shí),太鋼還以敬業(yè)度評(píng)估為抓手,推動(dòng)企業(yè)文化落地,被評(píng)為“改革開放35周年企業(yè)文化競爭力30強(qiáng)單位”;完善社會(huì)責(zé)任管理體系,太鋼不銹在“中國本土公司50強(qiáng)”中列第8位;扎實(shí)做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作,榮獲山西省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)示范單位稱號(hào);評(píng)選感動(dòng)太鋼人物,弘揚(yáng)道德模范的先進(jìn)事跡和可貴精神,傳遞鋼城正能量。
重預(yù)防、嚴(yán)查處,穩(wěn)步推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。近年來,太鋼黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,緊盯八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì),對(duì)公務(wù)接待、公務(wù)用車、公款送禮、會(huì)風(fēng)文風(fēng)等方面的問題進(jìn)行監(jiān)督檢查,狠抓反面典型;深入開展反腐倡廉教育,出臺(tái)廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和處置辦法,建立以管理效能為核心,貫穿生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程的三級(jí)防控網(wǎng)絡(luò);開展檢企共建、加大巡視督察頻次,堅(jiān)持嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)格問責(zé),全年黨紀(jì)政紀(jì)處分53人,組織處理118人。2014年,山西企廉網(wǎng)太鋼子網(wǎng)正式上線運(yùn)行,為太鋼信息公開增添了新平臺(tái)。
辦好實(shí)事、惠及大眾,加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。近年來,太鋼黨委加大對(duì)群團(tuán)工作的支持力度,持續(xù)開展勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng);發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,堅(jiān)持民主接待日制度,推動(dòng)民主管理,成為全國廠務(wù)公開民主管理示范單位;強(qiáng)化后勤保障,有效改善職工就餐環(huán)境、居住環(huán)境、就醫(yī)條件,系萬家情,解萬家憂,辦萬家事;堅(jiān)持為職工群眾辦實(shí)事、辦好事,幫扶困難職工,組織群眾性職工文化活動(dòng),成為全國群眾體育工作先進(jìn)單位。同時(shí),太鋼黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年開展青年思想教育、文化建設(shè)、崗位建功,服務(wù)青年職工成長成才,成為全國鋼鐵行業(yè)“青安杯”競賽優(yōu)勝單位,為公司生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)創(chuàng)造了良好環(huán)境。
企業(yè)黨委工作的好壞,最終要用發(fā)展的成果來檢驗(yàn)。2013年以來,太鋼一系列傳遞壓力、增強(qiáng)動(dòng)力、激發(fā)活力的機(jī)制發(fā)揮了積極作用,使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)在鋼鐵行業(yè)困難形勢(shì)依然嚴(yán)峻的情況下,實(shí)現(xiàn)了逆勢(shì)增長。不銹鋼產(chǎn)量和出口量創(chuàng)歷史最好成績,營業(yè)收入、利潤和職工收入實(shí)現(xiàn)增長并居行業(yè)前列,一大批“十二五”重點(diǎn)項(xiàng)目相繼建成投產(chǎn),“中國工業(yè)大獎(jiǎng)”花落太鋼。這些成績的取得,正是太鋼黨委發(fā)揮作用、保駕護(hù)航的生動(dòng)注腳。