
太鋼智慧制造蓄勢(shì)賦能高質(zhì)量發(fā)展
新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革,帶動(dòng)了智慧制造的強(qiáng)勢(shì)崛起,正在對(duì)鋼鐵生產(chǎn)理念和運(yùn)營(yíng)方式產(chǎn)生廣泛而深刻的影響。新一代數(shù)字技術(shù)的有效運(yùn)用已經(jīng)成為企業(yè)效率提升和結(jié)構(gòu)優(yōu)化的重要推動(dòng)力,成為推動(dòng)鋼鐵行業(yè)發(fā)展動(dòng)力變革、效率變革、質(zhì)量變革的重要途徑。按照寶武智慧制造戰(zhàn)略,太鋼集團(tuán)正在構(gòu)建和完善“四個(gè)一律”,深化“三跨融合”,全面加速太鋼智慧制造體系建設(shè)。
在2021年1月4日召開(kāi)的馬鋼綠色發(fā)展與智慧制造現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上,寶武黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)陳德榮總結(jié)了寶武以“四個(gè)一律”為引領(lǐng)的智慧制造1.0工作,提出了以“三跨融合”為特征的智慧制造2.0理念,為太鋼智慧制造工作指明了方向。
作為寶武智慧制造2.0“跨空間互通融合”示范單位,為適應(yīng) “鋼鐵主業(yè)+礦山系統(tǒng)+多元產(chǎn)業(yè)”互通融合發(fā)展要求,構(gòu)建統(tǒng)一語(yǔ)言、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一平臺(tái)、統(tǒng)一文化的“一總部多基地”管控模式,支撐總部平臺(tái)化管控和各基地專業(yè)化集中智控,太鋼集團(tuán)經(jīng)過(guò)廣泛調(diào)研與充分準(zhǔn)備, 于2021年6月正式啟動(dòng)數(shù)智化建設(shè)工作。
采用寶武iPlat生態(tài)平臺(tái)技術(shù),太鋼開(kāi)展了智慧化集控建設(shè),首次實(shí)現(xiàn)從數(shù)采、實(shí)時(shí)在線監(jiān)控到集中智控的全流程完全覆蓋應(yīng)用。通過(guò)運(yùn)行中心建設(shè),有機(jī)集成了生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、物流、能環(huán)、安保等業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)了從礦石采掘、原燃料進(jìn)廠、生產(chǎn)制造到成品出廠的全流程精準(zhǔn)管控。
依托采礦、焦化、煉鐵、煉鋼、熱軋、冷軋、能源動(dòng)力工序智控中心,夯實(shí)數(shù)據(jù)基礎(chǔ),重構(gòu)操控界面,打破組織邊界,優(yōu)化崗位配置,將太鋼多年積累的不銹鋼制造經(jīng)驗(yàn)與操作室集控有機(jī)融合,重新定義鋼鐵全流程制造集中操控模式,形成以生產(chǎn)制造為核心的空間集約、時(shí)間集約、人員集約、組織集約、業(yè)務(wù)流程集約的生產(chǎn)制造系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了近十公里范圍內(nèi),192個(gè)操作室整合為15個(gè),減少現(xiàn)場(chǎng)操作人員324名,減少作業(yè)區(qū)35個(gè)。
圍繞“萬(wàn)名寶羅上崗計(jì)劃”,太鋼通過(guò)智能裝備應(yīng)用強(qiáng)化人機(jī)協(xié)同,替代人工作業(yè),提升本質(zhì)化安全。目前,已新增385臺(tái)套智能裝備,減少人工作業(yè)577個(gè),關(guān)鍵工序數(shù)控化率達(dá)到86%。
依托智能感知技術(shù),太鋼以設(shè)備遠(yuǎn)程運(yùn)維代替?zhèn)鹘y(tǒng)人工點(diǎn)檢,通過(guò)優(yōu)化設(shè)備管理模式,創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)維護(hù)技術(shù),改善設(shè)備績(jī)效運(yùn)作體系,進(jìn)而全面提升設(shè)備綜合效率。截至目前,已實(shí)現(xiàn)19256臺(tái)設(shè)備7*24h不間斷、無(wú)死角、全方位監(jiān)控,智能報(bào)警530次、準(zhǔn)確率94%以上,主作業(yè)產(chǎn)線故障時(shí)間同比降低37.3%。
通過(guò)“跨產(chǎn)業(yè)”融合,提高自身專業(yè)化服務(wù)能力,提升與產(chǎn)業(yè)生態(tài)伙伴間的協(xié)作水平,