在培訓(xùn)方面，公司不斷強(qiáng)化對(duì)EAP專業(yè)人才的培養(yǎng)，在已培養(yǎng)39名國(guó)家三級(jí)心理咨詢師的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)培養(yǎng)20名國(guó)家三級(jí)心理咨詢師、5～8名國(guó)家二級(jí)心理咨詢師，以及若干名心理危機(jī)干預(yù)師和心理行為訓(xùn)練師等專業(yè)人才，為公司開(kāi)展員工心理關(guān)愛(ài)工作提供專業(yè)服務(wù)；同時(shí)與國(guó)內(nèi)權(quán)威心理機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，完成EAP項(xiàng)目中較為高端的培訓(xùn)及項(xiàng)目推進(jìn)指導(dǎo)工作；從公司內(nèi)部已經(jīng)取得心理咨詢師、內(nèi)訓(xùn)師資格的員工中，選拔一批優(yōu)秀員工，有計(jì)劃地對(duì)他們進(jìn)行系統(tǒng)的心理學(xué)專業(yè)知識(shí)及授課技巧方面的培養(yǎng)和訓(xùn)練，努力打造一支公司自己的心理健康宣傳培訓(xùn)骨干隊(duì)伍。在QQ群建設(shè)方面，扎實(shí)推進(jìn)“心靈俱樂(lè)部”QQ群運(yùn)行工作，為廣大職工搭建在線心靈互動(dòng)及郵件咨詢平臺(tái)，通過(guò)傾聽(tīng)了解，解答職工日常生活遇到的一些心靈困惑；定期組織一些符合職工需求的活動(dòng)，宣傳發(fā)動(dòng)職工凝聚正能量，積極投身到工作生活中。在微信建設(shè)應(yīng)用方面，通過(guò)微信及時(shí)發(fā)布太鋼心理工作動(dòng)態(tài)、傳播心理健康知識(shí)，讓員工樹立心靈自我呵護(hù)意識(shí)，以提高員工的心理自我維護(hù)能力。在此基礎(chǔ)上，公司今年還將大力推進(jìn)“關(guān)愛(ài)小屋”的建設(shè)和運(yùn)行管理，發(fā)揮好心理測(cè)評(píng)、心理放松、心理咨詢等功能，為員工提供較全面的心理援助服務(wù)。