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新 年 獻 詞


?? 來源: 太原鋼鐵集團有限公司?? ?? 時間: 2016-01-01
 
董事長、黨委書記 李曉波  總經(jīng)理 高祥明
   
全體職工及家屬同志們:
 
伴隨著新年的鐘聲,我們度過了極不平凡的2015年,迎來充滿機遇和挑戰(zhàn)的2016年。在這辭舊迎新的美好時刻,公司黨政向全體職工及家屬致以新年的祝福和誠摯的問候!
 
剛剛過去的2015年,面對前所未有的嚴峻形勢和艱巨繁重的年度任務,全公司上下咬定目標,堅定信心,迎難而上,扎實推進全面深化改革、全面從嚴治黨、全面依法治企,克服了重重困難和挑戰(zhàn),保持了生產(chǎn)運營穩(wěn)定、職工隊伍穩(wěn)定,取得了來之不易的業(yè)績。公司全年預計產(chǎn)鋼1025萬噸,其中不銹鋼401萬噸,鋼材產(chǎn)銷率100%,出口不銹鋼81萬噸,實現(xiàn)營業(yè)收入908億元。
 
艱難困苦的一年我們共同扛過去了。在這一年里,全體干部職工付出了艱苦努力,黨和各級政府及社會各界,特別是廣大客戶對公司給予了大力支持和幫助。我們向大家表示崇高的敬意和衷心的感謝!
 
2016年是公司“十三五”的開局之年,也是堅決打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)的關鍵之年。我們要全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神,遵循“四個全面”戰(zhàn)略布局,牢固樹立并切實貫徹“五個發(fā)展”新理念,按照省委十屆七次全會要求,全面加強黨的建設,以改革創(chuàng)新為統(tǒng)領,以價值經(jīng)營為主線,以品種質(zhì)量為重點,以對標挖潛為方法,以依法治企為保障,傳遞市場壓力,增強干部動力,激發(fā)全員活力,打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn),全速構(gòu)建新常態(tài)下的競爭力。公司全年的主要生產(chǎn)經(jīng)營目標是:產(chǎn)鋼1040萬噸,其中不銹鋼420萬噸;營業(yè)收入900億元,全力實現(xiàn)扭虧為盈。
 
新的一年,我們要堅定打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)的信心。過去一年的艱難困苦,錘煉和考驗了干部職工隊伍,顯著提升了抵御風險和逆境生存的能力。當前,困難形勢還在不斷加劇,新的挑戰(zhàn)就在眼前。我們要進一步堅定戰(zhàn)略自信、文化自信、隊伍自信和能力自信,戰(zhàn)略上堅持持久戰(zhàn),戰(zhàn)術(shù)上打好殲滅戰(zhàn),凝心聚力,以上率下,馬上就辦,真抓實干,圓滿完成年度奮斗目標。
 
新的一年,我們要全力提升品種質(zhì)量競爭力。品種質(zhì)量是公司的生死之地,存亡之道,決勝市場的利器。我們要牢牢聚焦品種質(zhì)量盡善盡美,深刻把握供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革大勢,進一步增強科技創(chuàng)新能力,牢固樹立品種質(zhì)量是第一競爭力的意識,細化品種質(zhì)量責任分解落實和考核,全力提高品種質(zhì)量的供給水平,以品種質(zhì)量搶占競爭制高點,突出重圍,擁抱“藍海”。
 
新的一年,我們要加快培育壯大多元產(chǎn)業(yè)。發(fā)展多元產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為鋼鐵企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的必然選擇。我們要以更大的勇氣、更積極的舉措從戰(zhàn)略上重視和推進多元經(jīng)營。要以延伸產(chǎn)業(yè)鏈、提升價值鏈為主線,進一步聚焦多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點,變革體制機制,優(yōu)化資源配置,創(chuàng)新商業(yè)模式,拓展市場空間,加速構(gòu)建新的競爭優(yōu)勢和效益增長點,實現(xiàn)多元產(chǎn)業(yè)與鋼鐵主業(yè)的優(yōu)勢互補、協(xié)同發(fā)展。
 
新的一年,我們要全面深化各項改革。進一步深化經(jīng)營機制市場化改革,倒逼各單位打開“圍墻”,實現(xiàn)價值經(jīng)營。進一步深化營銷機制改革,加強“雙經(jīng)理制”營銷團隊建設,敏銳發(fā)現(xiàn)市場,敏捷滿足用戶,促進市場、技術(shù)、生產(chǎn)、服務高效協(xié)同,為用戶提供性價比更高的產(chǎn)品和服務,創(chuàng)造新需求,引領消費升級。進一步深化“三項制度”改革,形成職工能進能出、干部能上能下、收入能增能減的機制,激活人力資源。進一步深化混合所有制改革,完善公司治理結(jié)構(gòu),提升管理效能。
 
新的一年,我們要切實推進全面從嚴治黨先行一步。認真落實“兩個責任”,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,狠剎“四風”,踐行“三嚴三實”,推進“六權(quán)治本”,建設“忠誠、干凈、擔當”的干部隊伍。我們要大力營造“鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、反對守成”的文化氛圍,切實把有能力、敢擔當、有作為的好干部用起來,堅決淘汰能力差、不擔當、無作為的干部,激勵各級干部主動擔責、積極作為、奮勇爭先。
 
同志們,讓我們堅定信心,振奮精神,拼搏進取,盡善盡美,圓滿完成年度目標任務,為公司贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來!
 
祝大家新年快樂、闔家幸福、萬事如意!
 
祝太鋼基業(yè)長青、永續(xù)發(fā)展!


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