4月15日，山西省深化國有企業(yè)改革大會召開，省委書記駱惠寧發(fā)表重要講話，進一步明確了國資國企改革的方向和措施，具有很強的針對性、指導性、操作性和思想性。太鋼干部職工表示，要深刻領會駱惠寧書記重要講話精神，迅速把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府的決策部署上來，立足崗位，銳意改革、勇于創(chuàng)新，加快推動太鋼實現(xiàn)高質量發(fā)展。

“全省深化國有企業(yè)改革大會的召開，充分表明了省委、省政府推動國資國企改革向縱深發(fā)展的堅定決心。”2018年度公司優(yōu)秀科技工作者、不銹冷軋廠設備能源科技術員原金釗說，作為從事酸洗設備技術管理的技術員，從以往的工作經歷中深刻地體會到，只有用創(chuàng)新開放的思維，才能更快更好地解決各種設備問題。我和我的同事們將深刻領會大會精神，以改革創(chuàng)新的精神，努力奮斗，推動軋線各創(chuàng)新項目盡快落地，為新時代太鋼高質量發(fā)展提供有力支撐。

“全省深化國有企業(yè)改革大會，吹響了改革再出發(fā)的沖鋒號。”不銹熱軋廠熱軋作業(yè)區(qū)黨支部書記、主管陶華說，結合我廠實際，一是要做好產品質量穩(wěn)定性提升方面的“補考”工作，深度挖潛，將產品質量做到極致。二是要增強市場意識、加強對外合作，集中精力做好品種開發(fā)、開拓市場的“趕考”工作，為智能化改造后的生產經營打好基礎。我將帶領大家以堅定的決心、有力的舉措有序推進作業(yè)區(qū)的改革發(fā)展工作，為建設最具競爭力的不銹鋼中板企業(yè)努力奮斗。

“改革中遇到的問題必須用改革的思維和方法去破解。”2017年度公司勞模、峨口鐵礦生產科長劉秀文說，在改革發(fā)展的關鍵期，峨口鐵礦作為有著60年歷史的老礦山，面臨著各種各樣的矛盾、考驗和挑戰(zhàn)，有許多難題需要破解。我將切實發(fā)揮勞模、黨員的帶頭表率作用，切實做好“想作為敢作為”到“能作為善作為”的提升，緊緊圍繞提高生產效率，降低生產成本的目標，不斷創(chuàng)新工作方式，切實解決實際的問題，為峨口鐵礦快速提升核心競爭力作出貢獻。

“煉鐵廠這兩年一直在以改革的思維和辦法強力推進管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新，我們已經深切地感受到了改革帶來的變化，享受到了改革帶來的紅利。”煉鐵廠黨委副書記、紀委書記、工會主席楊斌說，下一步，煉鐵廠將鞏固和引深大討論成果，進一步解放思想，推動改革向縱深發(fā)展，以提高工作效率為重點，積極推進操檢合一、中控室智能化集成升級改造、原料場堆取料機無人化操作等，通過觀念轉變推動工作進步，實現(xiàn)煉鐵廠的高質量發(fā)展。

“公司正處在改革發(fā)展的重要關口，我廠作為重要生產工序責任重大。”煉鋼一廠碳鋼連鑄作業(yè)區(qū)黨支部書記、主管張保師說，結合目前正在開展的大討論，我們必須進一步解放思想，堅持問題導向和目標導向，將工作中的突出問題找準摸透，以改革的思維、創(chuàng)新的舉措加以解決。我們將以黨建工作為引領，繼續(xù)開展好“黨員示范崗”“模范黨支部”的創(chuàng)建活動，教育引導全體職工強化改革意識和競爭意識，凝心聚力，推動生產經營邁上新臺階。

“改革是激發(fā)活力動力的關鍵。”煉鋼二廠黨委副書記、紀委書記、工會主席劉春虎說，我們將把大會精神與大討論緊密結合起來，與煉鋼二廠一季度生產經營中還存在的問題緊密結合起來，進一步增強責任感和緊迫感，當好改革先鋒隊和主力軍。要積極穩(wěn)步推進責任擔當“再亮劍”、人崗匹配“再優(yōu)化”、崗位勝任“再檢驗”三大行動計劃，充分激發(fā)全員動力活力。要充分發(fā)揮好先進典型作用，激勵全員創(chuàng)新創(chuàng)造。要不斷加強黨的建設，實現(xiàn)黨建工作與生產經營互促共進，把煉鋼二廠建設成世界一流煉鋼廠。

風起揚帆正當時，凝心聚力開新篇。太鋼干部職工將乘著“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的東風，以更大的決心，更強的舉措，推動改革不斷向縱深發(fā)展，加快實現(xiàn)新時代太鋼高質量發(fā)展。