近日，由中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所指導(dǎo)、中國社會責(zé)任百人論壇、社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社主辦的“致敬70年，責(zé)任新起點--第二屆北京責(zé)任展暨《企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書（2019）》發(fā)布會”在京召開，中國社科院連續(xù)第11次發(fā)布《企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書》。太鋼企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)列金屬行業(yè)第四名，居國有鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)首位。公司“全力建設(shè)都市型綠色鋼廠典范”案例入選《分享責(zé)任--企業(yè)社會責(zé)任基礎(chǔ)教材（第二版）配套案例集》，獲頒教材優(yōu)秀案例證書。

中國社科院課題組編寫的《企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書》是國內(nèi)最早、最權(quán)威的社會責(zé)任研究報告。中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)是中國社科院推出的年度綜合指數(shù)，主要從市場責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、社會責(zé)任、責(zé)任管理等方面對企業(yè)社會責(zé)任管理現(xiàn)狀和責(zé)任信息披露水平進(jìn)行綜合評價。

一直以來，太鋼秉承“用不銹智慧創(chuàng)造卓越品質(zhì)，為各利益相關(guān)方創(chuàng)造滿意”的社會責(zé)任核心理念，搶抓機(jī)遇，奮力拼搏，推動公司發(fā)展持續(xù)進(jìn)步。尤其是黨的十八大以來，太鋼深入推進(jìn)鋼鐵行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，經(jīng)營績效創(chuàng)出歷史新水平，可持續(xù)發(fā)展能力進(jìn)一步提升。同時，作為城市鋼廠，太鋼始終把綠色發(fā)展作為公司經(jīng)營戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)，注重頂層設(shè)計，圍繞節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、變革生產(chǎn)方式，大力推進(jìn)綠色制造、綠色產(chǎn)品、綠色產(chǎn)業(yè)建設(shè)，保證了企業(yè)全流程清潔生產(chǎn)，走出了一條企業(yè)與城市和諧發(fā)展的綠色之路。公司發(fā)布的第九份企業(yè)社會責(zé)任報告，牢牢把握公司“聚焦主業(yè)，堅持創(chuàng)新驅(qū)動，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)世界一流企業(yè)”的戰(zhàn)略導(dǎo)向，著重介紹了公司在推進(jìn)先進(jìn)制造、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展等方面的履責(zé)實踐，最大程度地實現(xiàn)了與利益相關(guān)方平等、深層、有效的溝通，展現(xiàn)了優(yōu)秀企業(yè)公民的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，再次被中國企業(yè)社會責(zé)任報告評級專家委員會評級小組評為“五星級”卓越社會責(zé)任報告。