在第31個“全國助殘日”到來之際，5月14日，太鋼集團黨委書記、董事長高祥明赴太鋼福達公司看望慰問殘疾職工，現(xiàn)場辦公研究解決太鋼福達公司發(fā)展問題。他強調，要深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，深入落實好黨史學習教育“我為群眾辦實事”相關要求，用心用情做好殘疾人事業(yè)，增強殘疾職工幸福感。太鋼集團總經理、黨委副書記魏成文，黨委副書記韓瑞平，黨委常委、副總經理、工會主席曹志福，相關經理助理級領導，有關單位部門負責人參加調研。

在太鋼福達公司不銹鋼制品事業(yè)部生產車間，高祥明詳細了解了不銹鋼制管、制品的生產經營情況，與殘疾職工親切交流，仔細詢問了他們的工作與生活情況?？吹綇V大殘疾職工以積極樂觀的心態(tài)去面對工作和生活，高祥明十分高興，鼓勵大家要繼續(xù)發(fā)揚身殘志堅、自強不息的精神，把企業(yè)辦得越來越好，生活越過越紅火。

隨后，高祥明組織召開座談會，聽取了太鋼福達公司工作匯報，對福達公司企業(yè)改制一年多來所取得的成績給予充分肯定，對長期以來太鋼殘聯(lián)及相關各方對殘疾人事業(yè)的辛苦付出表示感謝。他說，經過改制后的福達公司職工精神面貌良好，企業(yè)效益蒸蒸日上，今年1至4月份生產經營取得了比較好的成績。太鋼多年來一直高度重視殘疾人發(fā)展事業(yè)，有著“扶殘助殘”的光榮傳統(tǒng)，他要求各相關部門與單位要繼續(xù)本著“同等優(yōu)先”的原則，千方百計幫扶太鋼福達公司紓困解難，希望太鋼福達公司能夠提高政治站位，充分利用好自身優(yōu)勢，積極探索策劃好用工模式，進一步完善體制機制，把企業(yè)辦成一個符合市場經濟規(guī)律，具有自身特色和市場競爭力的福利企業(yè)，為太鋼殘疾職工謀福祉，讓他們過上健康幸福的生活。

魏成文在講話中說，太鋼一直以來高度重視殘疾人發(fā)展事業(yè)，關心關愛殘疾職工，經過改制后的太鋼福達公司，業(yè)務不斷拓展，發(fā)展平穩(wěn)有序，企業(yè)充滿活力。他希望太鋼福達公司繼續(xù)嚴格遵循市場化、契約化的要求，在企業(yè)專業(yè)發(fā)展上要有所為，有所不為，在企業(yè)經營上求精、求專、求穩(wěn)，打造企業(yè)特色和產品特色。他要求各相關部門要一如既往地加大支持殘疾人事業(yè)，更好地為殘疾職工提供服務與保障。

會上，韓瑞平、曹志福及相關助理級領導也對太鋼福達公司改制后的發(fā)展提出具體要求，參會單位和部門負責人對相關支持合作辦法作了具體說明。