12月14日至15日，太鋼集團舉行黨史學習教育大調研成果發(fā)布會暨“支撐先進制造、創(chuàng)造美好生活”主旨論壇，集中發(fā)布一批太鋼黨史學習教育中的優(yōu)秀調研課題成果，展示一年來太鋼圍繞“支撐先進制造、創(chuàng)造美好生活”的企業(yè)使命取得的豐碩成果。太鋼集團黨委書記、董事長高祥明主持會議并提出要求。太鋼集團總經理、黨委副書記魏成文等黨委理論學習中心組成員，各職能部門、業(yè)務部門、業(yè)務中心、群團組織副職以上人員在主會場參會。

會上集中發(fā)布了《太鋼集團“十四五”不銹鋼發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》《不銹鋼生產過程中的碳減排路徑選擇》《進一步拓展不銹鋼應用領域》等一批大調研成果。黨史學習教育開展以來，太鋼廣大干部職工認真學習黨史，積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，不斷推進黨史學習教育成果向改革發(fā)展成果轉化。根據中國寶武黨委關于開展大調研的要求，太鋼黨委認真制定大調研方案，于今年8月至11月開展了黨史學習教育大調研活動。各調研課題由太鋼領導班子成員牽頭并擔任課題組組長，與相關部門和單位組成調研組，聚焦中國寶武對太鋼的目標期望，圍繞不銹鋼發(fā)展戰(zhàn)略、高效總部建設、做深做實政治監(jiān)督、激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力、統(tǒng)籌安全與發(fā)展、資源保障能力建設、不銹鋼碳減排路徑、不銹鋼應用領域拓展等選題內容，深入實際，開展調查研究，廣泛聽取意見建議，找差距、尋對策，提出了切實可行的實施路徑和具體舉措，形成了一批優(yōu)秀調研課題成果，為深入推動黨史學習教育走深走實，更好推動太鋼改革發(fā)展提供了有力支撐。

高祥明指出，在中國寶武“公司日”來臨之際，公司舉辦黨史學習教育大調研成果發(fā)布會暨“支撐先進制造、創(chuàng)造美好生活”主旨論壇，旨在集中展示太鋼一年來的發(fā)展新成效，推動調研成果有機納入公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃和2022年度公司重點工作，并著力轉化輸出為一批重點項目、工作舉措和管理要求，引導廣大干部職工在工作中找到發(fā)力點、突破點，聚眾智、解難題、辦實事、謀發(fā)展。調研過程中，公司領導牽頭，各部門之間協同作了大量工作，調研成果不僅將太鋼面臨的現狀進行了詳盡分析，也提供了破解難題的思路，這不僅是黨史學習教育的成果，也是深入思考未來發(fā)展的“太鋼智慧”。公司各單位要堅持問題導向，充分吸收借鑒先進成果經驗，不斷完善自身工作思路，將大調研成果貫徹到今年的收口工作和明年的重點任務當中，全面推動公司治理水平、經營管理能力、生產運營執(zhí)行能力、風險管控水平不斷提升，推動太鋼更好承擔起不銹鋼發(fā)展的重大使命，為中國寶武創(chuàng)建世界一流偉大企業(yè)作出太鋼貢獻。

會后，各單位圍繞大調研成果發(fā)布案例進行了認真研討。

會議以視頻形式召開。太鋼各職能部門、業(yè)務部門、業(yè)務中心、群團組織，寶鋼德盛、寧波寶新，各分子公司、二級單位理論學習中心組成員在分會場參會。