今年上半年，太鋼在鋼產(chǎn)量同比下降的情況下實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。日前，太鋼上榜財(cái)富中國(guó)500強(qiáng)，位居國(guó)內(nèi)鋼鐵企業(yè)第三名，省內(nèi)第一名。在鋼鐵行業(yè)去產(chǎn)能的大背景下，太鋼“咬”定創(chuàng)新不放松，大力倡導(dǎo)“鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗、反對(duì)守成”的創(chuàng)新文化和“聞新則喜、聞新則動(dòng)、以新制勝”的全員創(chuàng)新理念，激發(fā)職工創(chuàng)新熱情和活力，走出一條與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相適應(yīng)的創(chuàng)新之路。

8月3日，記者走進(jìn)太鋼，感受全員創(chuàng)新的力量。

在太鋼煉鋼二廠聶景峰創(chuàng)新工作室，這里環(huán)境優(yōu)美，也處處迸發(fā)著創(chuàng)新力量。

聶景峰創(chuàng)新工作室成立于2015年，成立之初，只有一間普通辦公室，13個(gè)人。如何創(chuàng)新，怎樣激發(fā)大家的創(chuàng)新潛能，直到現(xiàn)在聶景峰記憶猶新，“當(dāng)時(shí)感覺(jué)壓力很大，感覺(jué)工作效率和溝通存在問(wèn)題，找不到頭緒，不知從何干起。”

經(jīng)過(guò)一番思考，聶景峰決定從工作環(huán)境入手，讓創(chuàng)新的種子在每個(gè)人心中發(fā)芽。這個(gè)想法很快得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的響應(yīng)。

煉鋼二廠廠長(zhǎng)趙恕昆說(shuō)：“小聶拿過(guò)來(lái)項(xiàng)目改造方案的時(shí)候，我們進(jìn)行了研究，鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗，這是太鋼多年來(lái)形成的創(chuàng)新文化，我們要用一個(gè)實(shí)實(shí)在在的事例，讓創(chuàng)新的星星之火形成燎原之勢(shì)。”

大家開(kāi)動(dòng)腦筋，短短幾天頭腦風(fēng)暴，碰撞出了火花，一個(gè)充滿生機(jī)的綠色創(chuàng)新工作室建成了。

“這是我們買(mǎi)的木料自己打磨成的。”聶景峰指著工作臺(tái)介紹說(shuō)，接著又走到書(shū)架前，“那個(gè)書(shū)架是大家用廢包裝改造成的……”

工作環(huán)境的改善凝聚了每個(gè)人的創(chuàng)新思想，激發(fā)調(diào)動(dòng)了大家創(chuàng)新的積極性。短短一年，創(chuàng)新工作室提報(bào)創(chuàng)新項(xiàng)目25項(xiàng)，創(chuàng)造效益1000多萬(wàn)元，其中，合金加料模型項(xiàng)目平均單月降成本40萬(wàn)元以上。據(jù)介紹，合金加料模型項(xiàng)目就是采用計(jì)算機(jī)模型，精準(zhǔn)計(jì)算出本工序的合金加入量，減少四班操作波動(dòng)，使?fàn)t內(nèi)鋼鐵成分實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)控制。

鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗，讓創(chuàng)新的種子萌發(fā)，讓小苗長(zhǎng)成參天大樹(shù)。包括聶景峰創(chuàng)新工作室在內(nèi)，如今，太鋼以基層一線員工命名的創(chuàng)新工作室已達(dá)25個(gè)。他們牢牢扎根于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的全過(guò)程和各環(huán)節(jié)，在基層一線生根、發(fā)芽、長(zhǎng)成參天大樹(shù)。

太鋼技術(shù)中心主任李建民介紹：“目前太鋼有28個(gè)品種國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率第一，35個(gè)品種成功替代進(jìn)口，高端產(chǎn)品創(chuàng)效占85%以上，這就是全員創(chuàng)新的碩果。”

要在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)上做足文章，太鋼靠創(chuàng)新補(bǔ)齊短板，激發(fā)活力。組織10多個(gè)產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的創(chuàng)新型攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，跟蹤國(guó)內(nèi)外重大項(xiàng)目，超前介入工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)，主動(dòng)推介性能更優(yōu)異、成本更低的新型材料，以有力的話語(yǔ)權(quán)推動(dòng)用鋼行業(yè)升級(jí)換代；發(fā)揮16個(gè)科研實(shí)驗(yàn)室和先進(jìn)不銹鋼材料國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省不銹鋼工程技術(shù)研究中心、鐵道車(chē)輛用鋼工程技術(shù)研究中心的創(chuàng)新平臺(tái)作用，承接國(guó)家和省級(jí)重大科研項(xiàng)目30多個(gè)，強(qiáng)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝技術(shù)試驗(yàn)，加快形成批量生產(chǎn)能力；實(shí)施重大科技攻關(guān)項(xiàng)目命題承包制，科技人員自由組閣、自主選題、按貢獻(xiàn)參與分配，上不封頂，實(shí)行即時(shí)激勵(lì)，項(xiàng)目攻關(guān)成功一個(gè)，獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)；創(chuàng)建“首席工程師”和“產(chǎn)品工程師”制度，實(shí)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、應(yīng)用的“一貫制”“一站式”攻關(guān)體系，為客戶提供一攬子“管家式”服務(wù)，推動(dòng)高、精、尖、特產(chǎn)品持續(xù)成長(zhǎng)。

太鋼黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李曉波說(shuō)：“鋼鐵是太鋼的立身之本，不銹鋼是太鋼的命脈。太鋼將緊緊圍繞‘建設(shè)全球最具競(jìng)爭(zhēng)力不銹鋼企業(yè)’的戰(zhàn)略目標(biāo)，抓住‘一帶一路’‘中國(guó)制造2025’和中國(guó)裝備走出去的機(jī)遇，瞄準(zhǔn)高端市場(chǎng)、重點(diǎn)領(lǐng)域、新興行業(yè)，大力研發(fā)獨(dú)有的、領(lǐng)先的藍(lán)海產(chǎn)品，搶占競(jìng)爭(zhēng)制高點(diǎn)，堅(jiān)決打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)，鞏固在全球不銹鋼行業(yè)的領(lǐng)軍地位。”

“功以才成，業(yè)由才廣。”太鋼在不斷推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新中建設(shè)起一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新人才隊(duì)伍，激發(fā)了企業(yè)各類(lèi)人才創(chuàng)新活力和潛力，使謀劃創(chuàng)新、推動(dòng)創(chuàng)新、落實(shí)創(chuàng)新成為自覺(jué)行動(dòng)。